Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър Вземания

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Вземания, който да се присъедини към нашия екип и да управлява процесите по събиране на вземанията. Кандидатът ще бъде отговорен за наблюдението и оптимизирането на процесите по фактуриране и събиране на плащания, както и за поддържането на добри отношения с клиентите. Основната цел на тази роля е да се гарантира, че всички вземания се събират навреме и ефективно, като същевременно се минимизират загубите от лоши дългове. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на вземания, отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да осигури безпроблемен поток на информация и да подпомогне финансовото здраве на компанията. Ако сте мотивиран професионалист с внимание към детайла и желание за постигане на резултати, ние искаме да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на процесите по събиране на вземания.
  • Наблюдение на фактурирането и плащанията.
  • Поддържане на добри отношения с клиентите.
  • Оптимизиране на процесите по събиране на плащания.
  • Създаване на отчети и анализи за вземанията.
  • Работа с други отдели за подобряване на процесите.
  • Идентифициране и минимизиране на рисковете от лоши дългове.
  • Обучение и ръководство на екипа по вземания.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на вземания.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Внимание към детайла.
  • Умения за анализ и решаване на проблеми.
  • Опит с финансови софтуери.
  • Способност за работа в екип.
  • Висше образование в областта на финансите или икономиката.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на вземания?
  • Как се справяте с трудни клиенти?
  • Какви стратегии използвате за оптимизиране на процесите по събиране на плащания?
  • Какви финансови софтуери сте използвали?
  • Как поддържате мотивацията на вашия екип?
Link copied to clipboard!